こころやグループで働く人たちは全員、ご利用者様はもちろんのこと、私たちスタッフ自身も笑顔でいられる様にスタッフ同士が連携して楽しく働いています。
お子さんを育てながらの方や、新卒の方、一度職を離れられた方等様々な人が元気に活躍されています。

募集要項

◎ 求人条件

介護職

<正社員>

基本給150,000円~

職務手当18,000円~

役職手当5,000円~

資格手当5,000円~

夜勤手当8,000円(1回)

交通費規定内支給

各種手当介護職員処遇改善加算
介護職員等特定処遇改善加算
※交付された各種処遇改善加算については職員へ支給しています

特別手当

家族手当

年末年始手当

賞与夏・冬2回

業績により期末決算手当

その他前職・経験・年齢・保有資格・家族状況等により考慮します

<仕事内容>

介護職
利用者様の日常生活全般の介護支援をします。
会話、食事・入浴・排泄介助、機能訓練、レクリエーション、季節行事
清掃、洗濯、記録、書類作成その他附帯する業務

<パート>

時給900円~

交通費 規定内支給

各種手当 年末年始手当

経験・年齢・保有資格・家族状況により考慮します

勤務時間・日数に応じ社保・雇保加入可能です

看護職

<パート>

時給1,300円

交通費 規定内

各種手当 年末年始手当

経験・年齢・保有資格・家族状況により考慮します

勤務時間・日数に応じ社保・雇保加入可能です。

<仕事内容>
看護職
利用者様の日常生活全般の健康管理をします。
会話・健康管理、薬剤管理、医療的処置、主治医との連携
食事・入浴・排泄介助、機能訓練、レクリエーション、季節行事
清掃、洗濯、記録、書類作成その他附帯する業務

調理員

<パート>

時給860円

交通費 規定内

各種手当 年末年始手当

<仕事内容>
調理員
食品管理、食事準備、配膳、後片付け、清掃などその他附帯する業務

1日のタイムスケジュール例

1日のタイムスケジュール 日勤(デイサービス勤務例)

8:30 勤務開始
申し送り・入浴準備・バイタルチェック
9:00 入浴介助開始
11:30 入浴終了・お風呂清掃
12:00 スタッフ昼休憩(1時間)
13:00 おやつの準備・ケア記録など
14:00 利用者様と会話・脳トレなど
15:00 おやつ提供
15:30

15:45
体操・トイレ介助
16:00 レクリエーション開始
16:50 レクリエーション終了・トイレ介助
17:10 デイサービス終了
17:30 清掃後片付け・反省会・記録など
勤務終了

1日のタイムスケジュール 夜勤(老人ホーム勤務例)

16:00 勤務開始
申し送り・口腔ケア準備、お茶準備、服薬準備、各居室の施錠確認
18:00 夕食介助・見守り等
19:00 着床介助
20:00 眠前薬与薬・ケア記録など
22:00~ 定時巡視・排泄介助・ナースコール随時対応
5:00 起床介助・排泄介助定
7:30 朝食介助・見守り等
8:00 トイレ介助
8:45 申し送り・後片付け
9:00 勤務終了

1日のタイムスケジュール 早勤(訪問介護例)

7:00 勤務開始
連絡事項確認・整容・朝食介助・後片付けなど
8:30 申し送り
洗濯・リネン交換・清掃・排泄介助など
12:00 スタッフ昼休憩(1時間)
13:00 洗濯畳み・衣類の整理・排泄介助など
16:00 退勤

1日のタイムスケジュール 遅勤(訪問介護例)

11:00 勤務開始
連絡事項確認・洗濯・リネン交換・清掃・排泄介助など
13:00 スタッフ昼休憩(1時間)
洗濯畳み・衣類の整理・排泄介助など
17:30 夕食介助・口腔ケア・排泄介助・着床介助など
20:00 退勤

福利厚生制度について

  • • 法人の設備備品の無料貸出し制度(BBQコンロ・テント・タープ・農機具・送迎車等)
  • • 草津温泉レジャー施設の無料使用
  • • 部署別懇親会

研修・勉強会等

各種研修や社内勉強会に積極的に取組み、一人一人のレベルアップを図っています。
• 資格取得支援制度あり(無資格の方でも安心して働くことができます!)
• 視察研修制度(勤続年数に応じる)
介護分野だけでなく、異業種への体験や視察なども行っています。

社員インタビュー

20代 2018年入社 [正社員] 趣味:スノーボード

入社動機

元々、スポーツトレーナーをしていました。そこでは定年退職した60代、70代のお客様の健康のサポートをしていましたが、健康に関してもっと学びたいと思い、思いきって医療系へ転職しちゃおう!!と思っていたところ、こころやグループの求人を見つけて応募しました。

入社して良かったこと

・私には保育園に通う子供がいるのですが、勤務配置を考慮して頂けているので安心して働けています。
・資格取得支援制度があるため、会社負担で資格取得ができたことです。また定期勉強会があるので自分の知識や技術などスキルアップができるところです。

印象に残っているエピソードは?

静かでおとなしいくあまり笑顔をみせてくれない利用者様がおり、私が働き始めて半年程した時に、介助についての自信がなかったので「上手になったかな?」と聞いたところ「上手になったよ」と笑顔をみせてくれた事です。

どんなところがこの仕事に向いている?

・体を動かすことが好きで体力もある方なので、介助の際は問題なく対応できています。
・話す事が好きなので、利用者様との会話がとても楽しいです。

どんな社風だと思いますか?

会社のモットーの通り一日多笑です。

最もやりがいを感じる時とは?

・利用者様にありがとうと言われた時です。
・体操等を毎日していると利用者様の身体の動きがどんどん良くなっていくのが目に見え、利用者様の体調が入居時よりもよくなった時です。

つらいところは?

信頼関係が築けて仲良くなれたのに、諸事情で退去される時はとても淋しいです。 私達が体操や機能訓練など支援させて頂いても、体力が落ちていく利用者様をみる時です。

社員インタビュー

20代 2018年入社 [正社員]
趣味:カラオケ、料理、手芸、スポーツ

入社動機

「私が元気の源になりたい」そう思ったことがきっかけです。私は元々バスガイドの仕事をしていました。私は、お客様に“非日常という旅行の楽しさ”をお届けすることにやりがいを感じて仕事に励んでいました。しかしある日、私の祖父が亡くなりました。生前最後に会ったときは病院のベッドで寝ている状態でした。その姿を目の当たりにしたとき、「私が元気の源になりたい」と強く感じました。初めてこころや井野に来た時に伝わってきたアットホームな雰囲気、そして面接時に感じた社長の利用者様に対する温かな心遣いに感動し、この施設の仲間になりたいと思い入社致しました。

入社して良かったこと

やりたいことを見つけ、日々勉強し成長できることです。入社時に会社の資格取得支援制度を活用させて頂き、介護職員初任者研修の資格を取得したのち、認知症介助士の資格を取得しました。レクリエーションでの壁画作りでは、一人ひとりの得意に合わせて手分けをし、皆様が楽しいと感じていただけるように心がけています。やりたいことが見つかる、学びたいものが発見できるというのは、職員のアイデアを尊重してくださる職場の雰囲気にあると思います。

印象に残っているエピソードは?

一時期、個人的に編み物にはまり、利用者様に手作りのキーホルダーをビンゴゲームの景品としてお渡ししました。皆様とても喜んでくださり、なかには車椅子や押し車につけて、肌身離さず持ち歩いて下さっている方もいます。皆様の笑顔を見ることが出来てとても幸せでした。

どんなところがこの仕事に向いている?

人と接することが好きなところだと思います。介護にあたって私が一番大切にしている事は「寄り添う気持ちを持つこと」です。この仕事の中では、はっとするような言葉や表情にぶつかることもあります。そんなとき、利用者様がどんなことを不安に思っているのか、心配しているのかと寄り添い、耳を傾けられる。そんな介護士になりたいと思っています。

どんな社風だと思いますか?

職員みなさんが利用者様思いでアットホームな雰囲気です。毎月1回行われる会議では、連絡事項が伝えられるだけでなく、職員同士が意見を交換する場となっています。新人の私の意見にも耳を傾けて下さり、話し合って日々の業務改善に繋げています。

最もやりがいを感じる時とは?

一番は、利用者様自身でできないことを手助けする時です。ベッドから車椅子への移乗、入浴・食事・排泄介助、不安や心配事の相談など、全てにおいて皆様の力になれることにやりがいを感じています。それに加えて感謝の言葉を頂けた時は本当にこの仕事をしていてよかったと実感します。

つらいところは?

利用者様の期待に応えられない時です。特に、「我が家に帰りたい」という言葉を聞いたときは一番辛く感じます。その際は、お話を聴いて少しでも気持ちを軽くできるように心がけています。

社員インタビュー

20代 2019年入社 [正社員] 趣味:旅行

入社動機

私自身年齢を重ね、家族や身近な人にも介護が必要になり、介護に興味を持ったため入社しました。

入社して良かったこと

介助をさせて頂いた後に利用者様から「ありがとう」の感謝の言葉を頂いた時です。

印象に残っているエピソードは?

今までの生活の中では経験することの少なかった、認知症の方の症状や行動に驚きました。

どんなところがこの仕事に向いている?

利用者様に悩みなどの話をしっかりと聞いてあげられるところだと思います。

どんな社風だと思いますか?

社長を中心として、社員一人一人が利用者様のためを思い、楽しませ、笑顔でいられる環境づくりに努めるような社風だと感じます。

最もやりがいを感じる時とは?

利用者様のために何か手伝えることを精一杯行い、最後に感謝の言葉を頂ける時です。

つらいところは?

介助時など、利用者様一人一人に迅速な対応に努めてはいますが、それでも、お待たせしてしまった時にそう感じます。

社員インタビュー

30代 2018年入社 [正社員]
趣味:ドライブ・カラオケ・ラーメン屋めぐり

入社動機

会社のホームページを見て興味を持ち、実際に面接での話しを聞いてこころやグループの「一日多笑」の社訓や社長の人柄に惹かれたからです。

入社して良かったこと

一緒に働いている方や利用者様、皆が本当に優しく、楽しい毎日を過ごせている事です。

印象に残っているエピソードは?

利用者様の誕生日会に行った水戸黄門の寸劇です。入社して初めて行った寸劇だったので、最初は恥ずかしかったのですが、劇が進むうちに気持ちが高ぶり楽しく演じられました。利用者様達も喜んでくれたので、とても思い出に残っています。

どんなところがこの仕事に向いている?

ちょっとした気配りや心遣いができるところや、笑顔で明るく楽しい雰囲気でコミュニケーションができるところだと思います。

どんな社風だと思いますか?

日々の安全、安心、笑いの多い日々を作ることを目指してスタッフが一丸となって取組んでいると思います。

最もやりがいを感じる時とは?

他職員の皆と協力して日々の利用者様の生活や業務を行っていく事です。

つらいところは?

自分の考え不足や不注意、油断によって利用者様がケガをしてしまった時です。事故やヒヤリハット防止に努めようと改めて気が引き締まります。